Đào tạo trải nghiệm nhân sự

CEM Partner sẽ giúp bạn và doanh nghiệp của bạn:

• Xác định được tầm quan trọng của trải nghiệm nhân viên trong tổ chức.
• Biết cách xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.
• Biết cách thiết lập các ưu tiên để nâng cao trải nghiệm nhân viên xuất sắc.
• Vận dụng được các công cụ trong cho-nhận phản hồi hiệu quả để gia tăng trải nghiệm nhân viên hiệu quả và tạo dựng hiệu suất công việc vượt trội.
• Biết cách đo lường, đánh giá hiệu quả quá trình triển khai Trải nghiệm nhân viên (EX) và thiết lập các kế hoạch hành động cải tiến liên tục.