en

CEM PARTNER TÌM KIẾM THÀNH VIÊN MỚI (NHIỀU VỊ TRÍ)

Ngày đăng: 12/15/2021 / Danh mục: CEM PARTNER Blog
CEM Partner là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam tư vấn và đào tạo về Quản trị trải nghiệm và Văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm. Sản phẩm/Dịch vụ: Đào tạo, tư vấn, huấn luyện, xuất bản sách.. về quản trị trải nghiệm khách hàng và văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm.

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và cùng nhau thực hiện tầm nhìn “tạo ra các nhà lãnh đạo lấy khách hàng làm trung tâm và các công ty có Trải nghiệm khách hàng xuất sắc”, CEM Partner hiện đang chào đón thêm các nhân tố mới về “nhà”.

Nếu bạn thấy bản thân có đủ những yêu cầu sau, hoặc thậm chí là (tạm thời) chưa đủ nhưng tự tin về tư duy, thái độ và tinh thần cầu tiến, về tính chủ động và trách nhiệm trong công việc, đặc biệt yêu thích trao đổi hoặc phục vụ khách hàng, hào hứng với lĩnh vực trải nghiệm và dịch vụ khách hàng, còn chần chừ gì mà không gửi CV cho đội ngũ chúng mình.



 

Quan trọng: Yêu cầu chung đối với các ứng viên:

  • Chủ động, cầu thị, ham học hỏi, chịu được áp lực, tiêu chuẩn chất lượng cao trong mọi việc
  • Tinh thần "phải làm được" (“can do”) với tư duy luôn tìm giải pháp để giải quyết vấn đề
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu trách nhiệm tới cùng đối với công việc
  • Có tiếng Anh, có khả năng bao quát vấn đề và tư duy hướng mục tiêu là lợi thế
  • Ưu tiên các ứng viên có mục tiêu và định hướng rõ ràng trong công việc

Cơ hội và quyền lợi của bạn?

  • Thời gian làm việc: 9:00 - 18:00 từ thứ 2 - thứ 6.
  • Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh dựa trên năng lực
  • Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, tiệc cuối năm...
  • Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, thỏa sức sáng tạo và thể hiện năng lực, được làm việc với các chuyên gia đầu ngành trong môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, nhiệt huyết.Được đào tạo nội bộ, kết nối, học hỏi và làm việc về Trải nghiệm khách hàng tại công ty dẫn đầu trong lĩnh vực tư vấn - đào tạo Quản trị Trải nghiệm

1. Content Marketing

Số lượng: 01

Mô tả công việc:
  • Cùng team leader xây dựng kế hoạch marketing bao gồm các mảng viết bài, chăm sóc các kênh nội dung: Facebook, Group, Website, Tiktok, Youtube,...
  • Sản xuất các nội dung theo kế hoạch: Post, blog, hình ảnh, podcast, video...
  • Cập nhật nội dung, quản lý thông tin trên các kênh.
  • Chụp hình, quay video các khóa học, sự kiện của công ty
  • Hỗ trợ các team khác sản xuất các sản phẩm: banner, chứng chỉ, video hướng dẫn…
  • Các công việc khác theo hướng dẫn và yêu cầu của leader

Yêu cầu ứng viên:

  • Có định hướng, mục tiêu rõ ràng trong lĩnh vực Marketing
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm content: viết blog, quảng cáo, lên kịch bản và quay dựng video, tiktok...
  • Ứng viên thiếu kỹ năng sẽ được đào tạo để thực hiện tốt công việc: viết, quay chụp, lên kế hoạch
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Inbound Marketing
  • Độ tuổi từ 21-26
 

2. Cộng tác viên/Thực tập Content Marketing

Số lượng: 02

Mô tả công việc:
  • Cùng team Marketing sản xuất các nội dung theo kế hoạch bao gồm nhưng không giới hạn: Post, blog, hình ảnh, podcast, video…
  • Được đào tạo và hướng dẫn để thực hiện các công việc được giao
  • Hỗ trợ các team khác khi cần
  • Yêu cầu ứng viên:
  • Có mong muốn làm việc trong lĩnh vực Marketing
  • Yêu thích công việc sáng tạo các nội dung: viết, thiết kế hình ảnh, quay dựng video.
 

3. Nhân viên tư vấn khách hàng doanh nghiệp

Số lượng: 01
Mô tả công việc:
  • Là đầu mối tiếp xúc với khách hàng, tiếp nhận, trao đổi và xác định nhu cầu của khách hàng để giúp khách hàng để đưa ra đề xuất gói dịch vụ tư vấn/đào tạo phù hợp với nhu cầu của họThực hiện thiết lập và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thấu hiểu mục tiêu và thực trạng doanh nghiệp của khách hàng để đáp giúp họ đạt mục tiêu thông qua dịch vụ tư vấn và đào tạo của CEM Partner
  • Tổ chức các khóa học dành cho doanh nghiệp
  • Trao đổi, đàm phán, hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hợp đồng và thanh toán
  • Tham gia hỗ trợ, điều phối các dự án tư vấn với các đối tác
  • Hỗ trợ các team khác theo yêu cầu và hướng dẫn từ team lead
Yêu cầu ứng viên:
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Account Manager hoặc sales B2B, hoặc 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo nội bộ doanh nghiệp.
  • Ưu tiên các ứng viên có kiến thức nền hoặc yêu thích tìm hiểu về quản trị doanh nghiệp
  • Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, tiêu chuẩn cao, có khả năng bao quát công việc
  • Thích phục vụ khách hàng, thích giao tiếp, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và phù hợp với vị trí tư vấn khách hàng, quản lý dự án
 

4. Nhân viên vận hành khóa học & hỗ trợ khách hàng 

Số lượng: 01
Mô tả công việc:
  • Chuẩn bị và tổ chức các khóa đào tạo dành cho doanh nghiệp và cá nhân
  • Thực hiện ấc công việc sau đào tạo như báo cáo khóa học, tổng kết & hỗ trợ khách hàng sau khóa học...
  • Đóng góp các ý kiến để cải tiến trải nghiệm khóa học
  • Hỗ trợ các team khác theo yêu cầu và hướng dẫn từ team lead
  • Có cơ hội được đào tạo trở thành nhân viên tư vấn khách hàng hoặc hỗ trợ dự án nếu đủ năng lực và có mong muốn

 

Yêu cầu ứng viên:
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, sẵn sáng học hỏi và có khả năng bao quát công việc, chịu được áp lực
 
Thông tin ứng viên gửi về email: van.truong@cempartner.com với tiêu đề: Họ tên - Vị trí ứng tuyển
Cần hỗ trợ thông tin xin liên hệ: Ms. Vân (098 353 6265)

 

Chuyên gia trải nghiệm khách hàng Nguyễn Dương
  • Thành viên hội đồng Huấn luyện viên Forbes Global
  • Chuyên gia trải nghiệm khách hàng và chiến lược.
  • Nhà sáng lập CEMPARTNER
  • Nguyên Giám đốc Quốc gia Singtel Việt Nam
  • Nguyên Giám đốc phát triển Singtel Việt Nam
  • Nguyên PGĐ chiến lược khách hàng Viettel mobile
  • Nguyên Giám đốc quan hệ khách hàng iBasis Inc (USA)
  • Thạc sỹ về quản lý quốc tế, Đại học Capilano, Vancouver, Canada 2004 - 2006
  • Cử Nhân Kinh tế và MBA, Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà nội. 1994 - 1998 và 2000 - 2001

      LinkedIn

Chưa có bình luận nào cho bài viết này.
Bình luận của bạn:
Đánh giá bài viết
(Rated 0/5 based on 0 customer reviews)
 

123movies